A rede municipal de ensino de Caldeirão Grande do Piauí ganhou um importante reforço nesta quarta-feira (2). Quase 100 novos profissionais aprovados no Teste Seletivo Simplificado – Edital nº 002/2026 começaram a ser integrados à Secretaria Municipal de Educação, em uma programação que combina acolhimento, capacitação e orientação para o início das atividades.
A abertura do ciclo de capacitações aconteceu no Auditório Maria Santa de Alencar, reunindo o prefeito Filipe Gonçalves, a secretária municipal de Educação, Damiana Irene, além da equipe técnica responsável pelas orientações aos convocados.
O momento também foi marcado pela formalização dos contratos dos novos colaboradores, consolidando a entrada dos profissionais na estrutura da Educação municipal.antes recebam orientações específicas de acordo com as responsabilidades que irão assumir.
Na primeira turma, participaram monitores de alunos no transporte escolar, controladores de acesso e vigias.
Durante a tarde desta quarta-feira, a capacitação prossegue com professores e auxiliares de atividade educacional. Já nesta quinta-feira (3), serão orientados os manipuladores de alimentos e auxiliares operacionais de limpeza.
A estratégia adotada pela Prefeitura é preparar os novos profissionais antes do início efetivo das atividades, fortalecendo a organização e a qualidade dos serviços oferecidos diariamente aos estudantes.
“Nosso bem maior são os nossos alunos”, afirma prefeito
Durante a abertura, o prefeito Filipe Gonçalves destacou que a chegada dos novos profissionais representa um reforço direto para a estrutura da Educação.
Segundo o gestor, os colaboradores terão participação importante no funcionamento da rede municipal e serão fundamentais para dar continuidade ao trabalho desenvolvido pela administração.
“Esses novos colaboradores vão somar de fato ao trabalho que a gente vem desenvolvendo em Caldeirão Grande. Desejamos que, com essa capacitação, eles possam oferecer o melhor serviço possível para o nosso bem maior, que são os nossos alunos, as nossas crianças, que serão o futuro de Caldeirão Grande”, afirmou Filipe Gonçalves.
A fala do prefeito reforça a aposta da gestão na formação das equipes e no trabalho integrado como ferramentas para manter o avanço da Educação no município.
A secretária municipal de Educação, Damiana Irene, também participou do encontro e destacou que cada profissional terá uma função importante dentro da rede de ensino.
Para a secretária, o trabalho educacional vai muito além da sala de aula. Transporte, segurança, alimentação, limpeza, acompanhamento dos estudantes e apoio às atividades pedagógicas fazem parte de uma estrutura que precisa funcionar de maneira integrada.
Damiana deu as boas-vindas aos novos colaboradores e pediu compromisso, responsabilidade, dedicação e espírito de equipe para o exercício das funções.
A orientação é para que os profissionais compreendam desde o início a importância de sua atuação para o atendimento às crianças e adolescentes do município.
A programação também trouxe uma abordagem que vai além das questões administrativas e funcionais.
Os novos colaboradores participaram de palestras e orientações conduzidas pela procuradora municipal Edilene Fialho, pela psicóloga Maria Eduarda e pela assistente social Ana Gardênia.
Entre os temas trabalhados estão direitos e deveres dos contratados, questões relacionadas aos contratos, saúde mental, inteligência emocional e o papel dos diferentes profissionais no desenvolvimento e na assistência às crianças e adolescentes.
A proposta é oferecer aos novos integrantes da rede uma preparação ampla, considerando tanto as atribuições de cada cargo quanto os desafios humanos presentes no cotidiano escolar.
A procuradora municipal Edilene Fialho explicou que os aprovados foram convocados e distribuídos em turmas de acordo com a proximidade entre suas respectivas funções.
De acordo com ela, a divisão permite oferecer orientações mais específicas e diretamente relacionadas às atividades que serão desempenhadas.
“É um momento de abraçá-los, de dar boas-vindas e desejar que eles possam fazer um ótimo trabalho e estar junto conosco nessa luta por oferecer para o povo de Caldeirão Grande a melhor educação possível”, afirmou Edilene.
A procuradora também avaliou positivamente o primeiro processo seletivo realizado pelo município. Segundo ela, o certame ocorreu de forma tranquila, transparente e dentro da legalidade, com cumprimento dos prazos e divulgação das etapas pelos canais oficiais.
Ainda conforme Edilene, não houve recomendações por parte dos órgãos de controle durante a condução do processo.
A chegada dos novos profissionais amplia a capacidade de atendimento da rede municipal e representa mais um movimento da administração para fortalecer a estrutura da Educação.
Ao longo de dois dias, os convocados passam por uma programação voltada à integração, orientação e preparação para o serviço público, antes de assumirem plenamente suas respectivas atribuições.
A iniciativa também reforça a importância de uma equipe multidisciplinar para garantir o funcionamento das escolas e o atendimento adequado aos estudantes.
Com a incorporação de quase 100 novos colaboradores, Caldeirão Grande do Piauí reforça sua rede municipal de ensino e aposta na preparação dos profissionais como parte da estratégia para continuar avançando na Educação.
O objetivo, segundo a gestão, é que cada servidor compreenda o peso de sua responsabilidade e contribua, dentro de sua função, para oferecer um serviço público cada vez mais eficiente e comprometido com o futuro das novas gerações.
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